O quarto encontro entre o Sindicato de Jornalistas Profissionais do Rio Grande do Sul (SindJoRS), o Sindicato das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas no Estado do Rio Grande do Sul (SindiJoRe) –, e o Sindicato das Empresas de Rádio e TV do Rio Grande do Sul (SindiRádio) foi marcado por posicionamentos distintos sobre reajustes salariais e cláusulas sociais.

Posição patronal: cautela e limitações

Na abertura da reunião, os representantes patronais justificaram sua postura cautelosa diante das negociações. Segundo eles, a realidade econômica do setor apresenta dificuldades significativas, e a categoria empresarial prefere não assumir compromissos que possam ser descumpridos posteriormente. Como resultado dessa avaliação, os sindicatos patronais optaram por não apresentar reivindicações a respeito de cláusulas sociais que gostariam de retirar das CCTs – já consolidadas –, o que, para o SindJoRS, não seria admissível, por se tratar de direitos já adquiridos. Em vez disso, apresentaram uma proposta objetiva: 90% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), a ser pago em duas parcelas, sem quaisquer outras concessões.

Contraproposta das e dos jornalistas

Após a apresentação patronal, os representantes do Sindicato de Jornalistas, sob a coordenação da presidenta Laura Santos Rocha, solicitaram um intervalo para deliberação interna. A diretoria se reuniu em sala reservada, também de forma on-line, para avaliar a proposta recebida. Nesse momento, foi feita uma avaliação de cláusulas que poderiam ser apresentadas posteriormente, nas próximas negociações, de forma a flexibilizar ainda mais a contraproposta das e dos trabalhadoras(es), sem se afastar do que a categoria deseja, que é aumento cheio do INPC, mais ganho real.

Ao retornar às negociações, o SindJoRS propôs reajuste salarial de 100% do INPC mais 1% de aumento real e manutenção de duas cláusulas sociais específicas, que são: a inclusão, na CCT, de uma tabela com valores de referência para serviços jornalísticos freelance e a alteração do horário de início do transporte noturno das 24h para as 22h, visando maior segurança das e dos profissionais em função da crescente insegurança urbana.

Participação da nova diretoria

O encontro contou com a participação de membros da nova diretoria do SindJoRS, recentemente eleita e que tomará posse no dia 1º de agosto. A presença dos novos dirigentes, Eliane Barcelos, Thamara Costa e Alexandre Haubrich, teve como objetivo familiarizá-los com o processo de negociação coletiva em andamento.

Próximos passos

A próxima reunião está agendada para o dia 31 de julho, às 11h, mantendo o formato on-line adotado nas negociações anteriores, desde a pandemia, o que facilita a participação de integrantes de todos os sindicatos envolvidos que moram fora da capital. O encontro será decisivo para definir os rumos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025-2026, que regulamentará as relações de trabalho da categoria de jornalistas. As negociações evidenciam o desafio de equilibrar as limitações econômicas alegadas pelo setor patronal com as demandas por melhores condições de trabalho e reajustes que preservem o poder de compra e valorizem os profissionais de imprensa.

Texto: Carla Seabra / Diretoria SindJoRS