A direção do Sindicato de Jornalistas Profissionais do Rio Grande do Sul – SindJoRS – já está com a pauta de reivindicações, da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025, pronta para encaminhar aos sindicatos patronais após aprovação pela categoria na Assembleia Geral Extraordinária ocorrida no último sábado, 24. E uma das grandes novidades nesse ano, além de manter as solicitações de inclusão de cláusulas referentes a questão da saúde mental, da qualidade de vida e da saúde da mulher, que já constavam nas mesas de negociação do ano passado, é a incorporação de artigos da CAMPANHA NACIONAL UNIFICADA, organizadas pela Federação Nacional de Jornalistas – Fenaj – e seus 31 sindicatos filiados, que têm como um dos objetivos principais aumentar a quantidade de benefícios para toda a categoria no Brasil.
É importante salientar que a diretoria do SindJoRS gestão 2022/2025 já estava, em abril desse ano, com a pauta pronta para poder discutir em tempo hábil com os sindicatos patronais avanços para toda a categoria quando fomos, assim como a sociedade gaúcha de um modo geral, surpreendidos com a maior catástrofe climática que o país vivenciou nos últimos tempos. E, mesmo assim, jornalistas de diferentes veículos oficiais, independentes e alternativos permaneceram na linha de frente, com responsabilidade, comprometimento e dedicação, realizando seu trabalho da melhor forma possível para repassar informações corretas e prestar o verdadeiro serviço da comunicação: o de transmitir a verdade dos fatos e orientar gaúchas e gaúchos dos seus direitos nesse momento difícil. Foram trabalhadoras e trabalhadores que abdicaram da sua própria segurança, em muitos momentos, para que a população tivesse condições de passar por esse desastre ambiental de proporções ainda complexas e desconhecidas da melhor forma possível. Portanto, nesse momento o que pedem aos seus empregadores é respeito e valorização.
Preocupados com as e os jornalistas que estavam atuando na linha de frente e nas diversas redações nesse período, e que também tiveram prejuízos materiais, e entendendo a dificuldade do momento, o SindJoRS solicitou aos sindicatos patronais, em 09 de maio de 2024, a prorrogação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2023/2024 por mais 90 dias. Ou seja: até 31 de setembro de 2024 as 48 cláusulas já existentes e assinadas de nossa CCT com o Sindicato das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas (Sindijore RS) e com o Sindicato das Empresas de Rádio e Televisão no Estado do Rio Grande do Sul (SindiRádio RS) permanecem válidas para todas e todos profissionais do nosso estado. Benefícios esses que foram adquiridos ao longo dos anos e bravamente sustentados pelas atuais diretorias em favor de nossa categoria.
“Sabemos que será uma negociação difícil frente aos últimos acontecimentos. Mas esperamos no mínimo que as empresas de comunicação estejam sensíveis ao empenho que nossa categoria teve de bem informar a sociedade”, afirma a presidenta do SindJoRS, Laura Santos Rocha. Entre as novidades das cláusulas sociais que serão apresentadas e que foram elaboradas nacionalmente estão: garantia de igual salário/remuneração, adicional de tempo de serviço, adicional por trabalho multiplataforma, direito de consciência, liberdade de expressão e exercício da cidadania, proteção à vítima de assédio sexual, defesa judicial e regras para o teletrabalho.
As pautas propostas e apresentadas na assembleia para aprovação das reivindicações para a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025, da concessão de poderes a este Sindicato para negociar, deliberar e firmar Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho, da contribuição da Cota de Solidariedade nos mesmos moldes existentes hoje em dia e da instauração de Dissídio Coletivo, caso fracassem as negociações, foram todas aprovadas por unanimidade. E ainda foi incluído um item, com a concordância de todas e todos e aprovado da mesma forma, que permite que o Sindicato permaneça em assembleia permanente, podendo ser convocada por divulgação nos sites e redes sociais, para deliberar sobre as contrapropostas apresentadas pela patronal.
Os recursos oriundos da Cota de Solidariedade são de extrema importância, nesse momento, porque é com essa verba que o SindJoRS pode utilizar para a manutenção das suas atividades administrativas, das assessorias jurídica e contábil, como também da prestação de serviços digitais (site, serviço de disparo de e-mails/mailing, manutenção do sistema de informática etc.). Além disso, fortalece a representação dos dirigentes em atividades sindicais, seminários, congressos da categoria, como, também, possibilita a organização de cursos de formação a serem ofertados aos/às jornalistas. A Cota de Solidariedade fortalece a entidade, com o desconto correspondente a 03 (três) dias de salário, sendo meio dia a cada dois meses, a serem repassados ao Sindicato pelas empresas. Ao final do encontro ficou a certeza da importância de permanecermos em contato permanente com nossa categoria para que, assim, possamos demonstrar força e defender os nossos direitos.
Texto: Viviane Finkielsztejn/Diretoria SindJoRS